На сегодняшний день корпоративные праздники рассматриваются как эффективный инструмент мотивации и сплочения коллектива. Благодаря проводимым на работе корпоративам повышается трудовая эффективность сотрудников в рабочее время, снижается уровень конфликтности внутри фирмы, а компания приобретает положительный имидж среди партнеров и конкурентов.
Корпоративные праздники принято делить на несколько видов, в зависимости от места их проведения и целей, поставленных перед ними.
Виды корпоративных праздников
- Развлекательные. Обычно они предполагают наличие конкурсов, выступлений приглашенных артистов, проведение времени в развлекательных центрах и многое другое.
- Активные. Проходят чаще всего на открытом воздухе. Активным праздником может быть как игра в футбол, волейбол или пейнтбол, так и прыжки с парашютом или скалолазание.
- Заграничные туры. Требуют большой подготовки и обычно проводятся в популярных столицах Европы.
Какое бы мероприятие не было бы запланировано, следует соблюсти ряд правил, которые сделают его действительно удачным.
Полезные советы
- Любое корпоративное мероприятие должно быть уникальным. Ни в коем случае нельзя повторять один и тот же сюжет из года в год.
- При организации мероприятия следует тщательно продумать его план. Даже небольшое планирование ключевых моментов мероприятия позволит сделать его динаминчным и нескучным.
- Если событие проходит по какому-либо поводу, то он должен быть упомянут или обыгран в процессе праздненства.
- Лучше всего запомнится тот праздник, который содержит в себе приключенческие нотки. Это может быть какая-либо игра и т.д.
- При планировании мероприятия следует учитывать возраст сотрудников.
- Идеальным распределением времени на корпоративе является: 13 - фуршет, 13 - развлекательная программа, 13 - программа, в которой задействованы сотрудники.
Проведение любого праздника неизменно упирается в подсчет денежных средств, которые нужно на него затратить. Ниже представлены основные расходы, которые могут иметь место быть на корпоративном празднике.
Праздничный бюджет
- Аренда площадки (корпоратив можно проводить в банкетном зале отеля и т.д.);
- Украшение зала;
- Приглашения (всегда приятно получить изящно оформленную карточку-приглашение на проводимое мероприятие);
- Еда и напитки;
- Работа ведущего (популярный ведущий сможет сделать обстановку на корпоративе живой и непринужденной);
- Артисты, музыкальная аппаратура (при заказе выступления музыкантов);
- Фото- и видео-съемка;
- Транспортные расходы;
- Сувениры и подарки;
- Оплата услуг компании-организатора.
При соблюдении ключевых организационных моментов корпоративных праздник пройдет успешно и оставит после много веселых воспоминаний у сотрудников компании.
